टाटा टेक्नोलॉजीज की अगले 12 महीनों में 3,000 नवोन्मेषकों की नियुक्ति की योजना
नई दिल्ली, 24 जनवरी (ऐजेंसी/सक्षम भारत)। वैश्विक इंजीनियरिंग और उत्पाद विकास डिजिटल सेवा फर्म टाटा टेक्नोलॉजीज ने सोमवार को कहा कि वह अपने विस्तारित प्रतिभा अधिग्रहण कार्यक्रम के तहत अगले 12 महीनों में 3,000 से अधिक नवोन्मेषकों को नियुक्त करेगी।
टाटा टेक्नोलॉजीज ने एक बयान में कहा कि कंपनी की वैश्विक स्तर पर और भारत में सभी प्रमुख बाजारों अपने कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने की योजना है, जिसमें महाराष्ट्र, कर्नाटक, तमिलनाडु सहित अन्य कई राज्य शामिल हैं।
कंपनी ने कहा, ‘‘हम नवोन्मेषकों की तलाश कर रहे हैं जो हमारे साथ जुड़ें और एक ऐसे आंदोलन का हिस्सा बनें, जो टाटा टेक्नोलॉजीज को तेजी से बढ़ते इंजीनियरिंग सर्विसेज आउटसोर्सिंग (ईएसओ) बाजार में नेतृत्वकारी भूमिका की ओर ले जायेगा। कंपनी ने कहा कि अगले 12 महीनों में 3,000 से अधिक नवोन्मेषकों को नियुक्त करने का कार्यक्रम है।’’
टाटा टेक्नोलॉजीज के प्रबंध निदेशक और सीईओ वारेन हैरिस ने कहा, ‘‘प्रतिस्पर्धी पारिश्रमिक के अलावा, हम नवोन्मेषकों को वैश्विक परियोजनाओं पर काम करने, वैश्विक ई-लर्निंग मंच के माध्यम से सीखने और 9,000 से अधिक वैश्विक प्रतिभा पूल के साथ सहयोग करने का अवसर प्रदान करते हैं।’’
